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| MODELE DE PLANNING "62 actions motivantes" pour booster votre recherche de nouveau poste
Téléchargez ce modèle d'emploi du temps avec 11 + 51 actions différentes (et son tableau de synthèse automatique des temps passés) pour concevoir des plannings de recherche d'emploi stimulants. | |
| | > 100 QUESTIONS POSEES PAR LES RECRUTEURS EN ENTRETIEN
A propos de votre bloc adresse, de vos études, de vos expériences pros, de votre travail actuel, de vos compétences et qualités, de votre vision du métier, de votre recherche d'emploi, de votre niveau d'expertise, de vos centres d'intérêt, du poste et de l'entreprise, de votre culture générale... Liste de 100 questions + des conseils pour répondre aux questions déstabilisantes et arriver serein(e) en entretien.
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| | > 11 PERSONNALITES DE RECRUTEURS : COMMENT VOUS ADAPTER A CHACUNE
Vous l'avez déjà vécu plus d'une fois : les recruteurs ont tous des comportements différents en entretien (profil RH, déstabilisateur, peu organisé, pervers, hors la loi, agressif...). Découvrez dans cette fiche complète 11 personnalités et 11 mini séance de coaching (conseils et astuces) pour vous adapter à chacune. | |
| | > 16 TACTIQUES POUR 16 SITUATIONS D'ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Le saviez-vous ? Dans 7 cas sur 10 votre prochain entretien d'embauche se déroulera dans un bureau ou en visio avec une ou plusieurs personnes. Mais dans 3 cas sur 10, cet entretien se déroulera dans une salle de réunion, dans la salle du conseil d'administration, lors d'un voyage en train ou en voiture, à l'occasion d'un salon ou d'une séance de job dating, en pratiquant un sport commun, lors d'un déjeuner... Découvrez 16 tactiques à adopter dans 16 situations d'entretien d'embauche différentes - pour vous donner toutes les chances de réussir vos prochains entretiens. | |
| | > 187 DEFAUTS HUMAINS : APPRENDRE A EN PARLER SEREINEMENT
La question des défauts dérange toujours autant de monde ! Comment parler sereinement de ses défauts en entretien d'embauche ? Voici une liste de 187 défauts humains et des conseils de coach pour apprendre à en parler sereinement et ne plus être déstabilisé par cette question ! | |
| | > 31 QUESTIONS POUR VALIDER VOUS-MEME VOS LETTRES DE MOTIVATION
Voici une check list de 31 questions (que se poserait un recruteur) pour s'assurer que mes lettres de motivation mettent parfaitement en valeur mes atouts et ne comportent plus aucune erreur. Un module très utile pour être certain(e) de proposer des lettres de motivation qui seront lues et augmenteront vos chances de décrocher plus d'entretiens d'embauche. | |
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