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> 101 COMPETENCES POUR DOPER MON CV, MES LETTRES ET MES ENTRETIENS
Une liste de 101 compétences professionnelles appréciées des recruteurs et dans 12 champs de compétences différents : management, RH, administratif, production, commercial, création, informatique, technique, juridique, financier, marketing et communication. Une liste qui vous aidera à identifier vos compétences et des conseils qui vous aideront à en parler avec aisance et conviction.
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| | > 192 QUALITES POUR DOPER MON CV, MES LETTRES ET MES ENTRETIENS
S'appuyer sur ses qualités humaines est l'un des meilleurs moyens de donner envie à un recruteur de nous rencontrer. Et le meilleur moyen d'emporter la décision au final. Voici une liste de 192 qualités et tous les conseils utiles pour identifier les vôtres et en parler avec aisance. | |
| | > 32 POINTS DE CONTROLE DE MON CV AVANT SON ENVOI
Quiz de 32 questions pour s'assurer que mon CV comporte tous les détails fond/forme permettant de me donner le maximum de chances d'être lu et apprécié des recruteurs. Ce quiz CV vous garantit d'avoir un CV aux normes au moment de son envoi.
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| | > AUDIT DE VOTRE PROFIL LINKEDIN
Dans le cadre de cette prestation, je vous propose un audit détaillé de votre profil Linkedin et vous fais des recommandations d'améliorations (fond et forme) et d'actions particulières (stratégie d'approche de vos cibles, recruteurs et prescripteurs, intégration de hubs thématiques, invitations, recommandations, sondages...) pour développer votre réseau mais aussi et surtout décrocher des entretiens et obtenir des infos de premiers choix pour nourrir vos candidatures.
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| | > AUDIT PERSONNALISE DE VOTRE CV
Dans cet audit personnalisé, je réponds à 3 questions : 1-votre CV donne-t-il au 1er coup d'oeil envie d'aller plus loin ? 2- quels sont ses points forts ? 3-quels sont les points à corriger, voire à supprimer ? Ou encore à créer ? Je vous donne tous les conseils utiles pour faire de votre CV un outil efficace pour générer des entretiens.
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| | > 69 QUESTIONS POUR VALIDER VOUS-MEME VOTRE CV
Voici une check list de 69 questions (que se poserait un recruteur) pour s'assurer que mon CV ne comporte plus aucune erreur et mette parfaitement en valeur ma candidature pour le poste pour lequel je réponds. Un module très utile pour être certain(e) de proposer un CV gagnant qui me donne toutes les chances d'être convié(e) à un entretien. | |
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